15 Jan

19:29
Twitter Facebook

Dålig attityd

0kommentarer
Bråk med chefen för Hemtjänsten : . I förmiddags kom en utländsk kille inklampande i hoodie och dunväst och redan där ser jag fel. Jag sa till honom att man inte får ha civila kläder i jobbet. Killen var otrevlig och sa att det är kallt. Ja men man får ändå inte ha långärmat och civila kläder i jobbet säger jag. Då kaxade han sig ännu mer och sa ”det står inte i reglerna” Jo det gör det svarade jag. Ska jag ringa Nina och fråga? Han gick till hallen och tog av sig hoodie och väst och kom i T-shirt och snäste ”bra nu?” ”Du får INTE tvätta mig i alla fall” var mitt svar. Chefen säger att killen blev fast anställd vid årsskiftet och inte fått sin fleecejacka än. Det var hennes förklaring. Det är skitsamma att han har fått fast anställning och inte hunnit få en fleece, man ska ändå ha vårdkläder (eller i alla fall kortärmat) på sig i vårdarbetet. Man ska inte ens ha fleecejacka på sig om den är långärmad. Är han nu fast anställd så borde han ju förstå det. Det tillhör grunderna i jobbet! Kan man inte ens det och är fast anställd så undrar jag på vilka grunder chefen för Vislanda hemtjänst anställer folk. Uppenbarligen tar hon första tänkbara utan att tänka på lämplighet. Och dåligt av henne som chef i så fall att ha haft två veckor på sig att ge personalen arbetskläder och inte klarat av det. För hade inte jag sagt till honom hade han tagit hand om min urin i sina civila kläder och jag har multiresistenta bakterier som smittar. Jag är till exempel alltid isolerad när jag är inlagd pga bakterierna. Så det är inte enbart för min skull utan det är för att inte sprida smitta. Dessutom är det otryggt när det helt plötsligt står en civilklädd man med skägg i mitt sovrum utan att ha presenterat sig. Kunde lika gärna vara en terrorist. Han har möjligtvis sagt sitt namn någon gång för länge sen, men jag har en synskada och ser inte vem det är som står i dörren och han ska inte ha en så jädra taskig attityd!
I det lilla och stora
Kommentera

Kommentera

Publiceras ej